Выпускница Южно-Уральского государственного университета Оксана Золотова умеет наводить порядок там, где его раньше не было, знает, как сделать сложные правила и процессы понятными, а хаос — управляемым.

Выпускница Южно-Уральского государственного университета умеет наводить порядок там, где его раньше не было, знает, как сделать сложные правила и процессы понятными, а хаос — управляемым.

Во времена, когда многие мечтали покорить Америку, Оксана Золотова это сделала. Сейчас она живет во Флориде, до этого работала в Вашингтоне, в Вирджинии и в Лос-Анджелесе. Более десяти лет занимается комплаенсом, проще говоря, помогает компаниям и организациям переживать кризисы, проверки и резкие изменения в законодательствах, выполнять обязательства и принимать верные стратегические решения.

Он помогает топ-менеджерам и их подчиненным развивать личные качества и профессиональные навыки. Он мотивирует сотрудников компаний на достижение поставленных бизнес-целей. Одни называют его бизнес-тренером, другие — коучем. А, по сути, это просто умный человек со стратегическим мышлением, готовый делиться своими знаниями. Правда, при этом он еще и умеет делать людей счастливыми. Но как это удается?..

Об этом мы беседуем с директором Центра дополнительного образования «Школа бизнеса» Южно-Уральского государственного университета Александром Короленко.

Он помогает топ-менеджерам и их подчиненным развивать личные качества и профессиональные навыки, мотивирует сотрудников компаний на достижение поставленных бизнес-целей. Одни называют его бизнес-тренером, другие — коучем. А по сути, это просто умный человек со стратегическим мышлением, готовый делиться своими знаниями. Правда, при этом он еще и умеет делать людей счастливыми. Но вот как это удается? Об этом мы беседуем с директором центра дополнительного образования «Школа бизнеса» Южно-Уральского государственного университета Александром Короленко.

Он помогает топ-менеджерам и их подчиненным развивать личные качества и профессиональные навыки. Он мотивирует сотрудников компаний на достижение поставленных бизнес-целей. Одни называют его бизнес-тренером, другие — коучем. А, по сути, это просто умный человек со стратегическим мышлением, готовый делиться своими знаниями. Правда, при этом он еще и умеет делать людей счастливыми. Но вот как это удается?.. Об этом мы беседуем с директором центра дополнительного образования «Школа бизнеса» Южно-Уральского государственного университета Александром Короленко.